“两优一先”风采⑦ | 凝心聚力强堡垒 攻坚克难当先锋
发布时间：
2026-07-08
湖北三峡文旅集团优秀共产党员
25 江韬
宜昌文旅投资开发有限公司开发运营部
牵头负责人
他政治素养扎实，注重政治理论学习，严守政治纪律。2019年负责项目招投标管理工作，他紧扣文旅项目差异化特点，优化EPC招标文件与合同条款，创新建立超概预警、风险分担机制，从源头防范超概风险；严把供应商准入关口，常态化落实合同备案、履约核查，统筹多方参建单位，实现项目成本、施工进度精细化管控。
2024年选派至市发改委跟班学习，主攻项目谋划与资金申报，组织县域项目摸排3次、专项巡查1次，办结征求意见函32份。精准对接国家政策，统筹申报多类政策性资金。2025年调任文旅开发公司开发运营部，他快速适应岗位转型，深耕项目前期研判，牵头编制公司《投资管理办法》，业务功底扎实、攻坚意识突出，履职成效显著。
26 刘鑫毅
湖北三峡文旅集团文化产业有限公司商业
管理部技术主管
他立足数字化运营岗位，脚踏实地、担当作为。负责宜昌三峡旅游年卡系统全周期运营工作，优化小程序开发与核心功能，大幅提升游客验证通行效率。全程参与西坝智慧系统、宜昌闪卡系统的搭建、测试及运营保障工作，全力保障各智慧文旅系统平稳有序运行，为公司数字化运营工作夯实技术基础。
他在统筹负责文旅商城、抖音、美团等多平台运营工作中，打造特色文旅产品，搭建完善的产品分销体系，精准优化运营策略，切实提升用户服务满意度与平台订单转化率。常态化开展网络安全排查、系统漏洞修复等工作，认真做好园区网络、监控、道闸等各类设备的运维，为公司网络与数据安全筑牢防线， 有效保障园区整体运营顺畅高效。
作为青年党员，他以饱满的工作热情投身文旅数字化运营工作，主动担当作为，为公司数字化转型和文旅事业高质量发展贡献了青年党员力量。
27 向俊
湖北三峡文旅集团旅行服务有限公司
品牌宣传部主管
从业二十余年，他扎根导游一线，凭借扎实的专业功底和优质的服务品质，先后获评宜昌市金牌导游、湖北省知音名导、国家金牌导游等称号。2025年，成功申报“湖北省金牌导游工作室”，成为全市文旅企业唯一获此省级殊荣的个人。
2024年参与“与辉同行”专场直播，2025年助力东方甄选宜昌行大型文旅推广活动，以专业素养和生动表达，让全网数百万网友认识宜昌、爱上宜昌。他主动运营个人抖音账号，聚焦集团优质旅游产品与宜昌文旅资源，两年累计发布作品超200条、直播35场，总曝光量突破5000万次，积累粉丝20万，成为宜昌线上推介的“网红导游”。他以新媒体力量为文旅复苏和城市品牌推广注入强劲动能，用“云上窗口”展现了党员先锋的时代担当。
28 王双玲
宜昌车溪文化旅游发展有限公司艺术团
表演队演员
她扎根景区演艺一线十五余载，用山歌传情、用民俗传艺、用初心传党音。2025年，她成功塑造“车溪媒婆”NPC形象，以鲜活幽默的表演点燃游客热情，让土家文化“活”起来、“火”起来。
她坚持《福满车溪》《魅力车溪》《梦回车溪》全年天天演出，节假日在岗更是常态。演出间隙她耐心解答咨询、帮扶游客，以党员标准擦亮服务窗口，让每一位游客乘兴而来、满意而归。
“师带徒，勇传承”。她积极帮带新人，主动向新晋青年演员传授表演技艺与土家山歌。她志用热爱坚守初心，用实干诠释担当，用笑容温暖游客心田，把党徽别在心上，把责任扛在肩上，在平凡的岗位上书写了不平凡的党员风采。
29 陈康
宜昌行远建设投资有限公司党支部委员、
副总经理
2025年，他全面负责酒店项目建设、招标采购管理、运营管理、市场营销、安全生产工作。他带领团队攻坚克难，酒店经营业绩实现历史性跨越。2025年，酒店全年预算达成率126.56%，同比增长67.43%，客房出租率、平均房价、RP值等核心经营指标均大幅攀升，运营质量持续优化。
他创新搭建酒店直播矩阵，联动抖音平台与头部主播资源，全年组织直播110场次，有效拓宽了客源渠道，提升了酒店品牌影响力和市场竞争力。
他推行淡旺季人员跨项目调配机制，优化人力资源配置；实施物资集中采购，严控运营成本。依托太平顶高山蔬菜基地自建供应渠道，在保障食材品质的同时节约成本，实现了降本增效与服务品质的双提升。
30 欧阳九妹
行宜公司九凤谷旅游开发有限公司
副经理、工会主席
建立完善并推行三峡九凤谷景区服务质量“十二不准”“十必须”等各项管理制度。2025-2026年获得宜都市文旅局通讯、12345专线、游客个人服务号、事业部服务热线等平台表扬近百次。
主导建立景区智慧语音导览，使景区11处核心景观与互动项目实现扫码讲解，为游客提供了更好的服务体验，广受游客好评。牵头负责九凤谷国家级4A级旅游景区评定性复核迎检工作，带领团队对景区环境、设施设备、服务质量等方面进行全面整改提升，景区2024、2025年顺利通过评定性复核。
优化整合景区内部管理架构与人员配置，充分激励员工的工作热情度、积极性、创造力。作为工会主席，她为职工办实事、解难题，牵头组织开展“夏送清凉、冬送温暖”和职工家访等关爱活动。在她的努力下，职工归属感和幸福感显著增强。
相关下载