青年兴则国家兴，青年强则国家强
　　三峡文旅集团要想扛起
　　宜昌建设世界级旅游目的地城市主力军的责任
　　成为中部领先、全国一流的综合性文旅龙头企业
　　更需要一大批德才兼备的青年作支撑

　　11月4日，三峡文旅集团第一期“火凤训练营”暨青年后备人才培训班正式开营，这是集团首次青年人才的集中培训。
　　自2024年6月底集团提级管理以来，集团改革步伐蹄疾步稳，新项目加快推进，市场营销持续发力，体制机制大刀阔斧，产业经营明显改善。集团转型发展迫切需要广大青年人才挥洒汗水、贡献智慧，开展这次培训既是对集团干部“选培管用”工作的再深化，也是对青年人才综合素质的再提高，对于集团赓续发展使命、积蓄发展后劲有着非常重要的意义。
　　开营仪式上，集团党委书记、董事长王精复为青年后备人才专题授课，对集团青年人才寄予厚望：
　　集团青年人才要心怀“国之大者”，把自身融入国家以及省市的发展大局，融入集团的战略规划上来，要增强抢抓机遇的紧迫感、责任感，以更广胸怀、更高站位、更大格局在自身岗位上为集团高质量发展贡献青春和力量。
　　要树正气，提高政治“首位度”；要有朝气，练就担当“硬本领”；要蓄才气，勤勉学习“强筋骨”；要接地气，刻苦实践“求真知”。强化学习、融会贯通、学以致用、俯下身子、脚踏实地、刻苦钻研，履职尽责干在前、困难面前冲在前、急难险重抢在前。
　　开营仪式后，学员前往三峡国际房车露营地，开展团队训练和主题班会。
　　团队训练期间，学员们相互配合、相互拼搏，在竞技与合作中拉近了彼此距离，在相互配合中发挥特长、补齐短板，共同成长。主题班会上，学员们积极主动竞选班委、分享所学所思，收获满满。
　　接下来，“火凤训练营”还将开展理论学习、行动学习、实践检验、主题班会、共享共学、课题展示等环节，按照集团转型所聚焦的文化内涵挖掘、项目谋划实施、文旅品牌打造、营销推广造势、提升业态品质等方面有针对性地培训，切实为集团后备干部培养和人才梯队建设提供强有力的保障。